交行四川省分行构建党风廉政建设责任体系

2017年12月08日 09:36  来源: 作者:和讯

  今年来,交行四川省分行根据总行党委党风廉政建设精神,结合分行实际,进一步细化党委主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”的责任清单,以具体化、条目式的工作任务指导并推动主体责任落实。在此基础上,分行党委积极探索实践,形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的责任理念,构建了党委主体责任、主要负责人“第一责任”、班子成员“一岗双责”三个层面的责任体系。

  一是强化主体责任担当,构建“责任链”。通过反复沟通和宣讲,逐步在全行达成“抓党风廉政建设是党委必抓的大事、要事,是党委全面履职的题中之义”的思想共识,并通过两项举措使党委集体责任具体化、明确化。明确提出各级党委在党风廉政建设中要负全责、负总责,充分履行组织领导之责、监督管理之责、检查考核之责和以上率下之责,不当甩手掌柜、不当“二传手”。以层层签订党风廉政建设目标责任书作为重要载体,固定责任义务,廓清职责边界、强化责任传导、推动权责对等,层层分解落实党风廉政建设总体目标和要求,形成了完整、顺畅的责任链条。

  二是突出“第一责任”重心,健全“责任制”。从自身做起,突出作为分行党委书记的“第一身份”、突出抓党风廉政建设的“第一责任”,及时调整党风廉政建设责任制工作领导机构,由我任组长、负总责,形成党委书记亲自推动、纪委书记协调安排、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管的领导体制,以及纪委组织协调、部门具体落实的工作机制。与此同时,完善制度、规范执行,制定了分行2017年度党风廉政建设责任制考核实施细则,并将党风廉政考评结果作为绩效评定的重要依据,构建责任分解、检查监督、考核评定、结果运用的完整责任机制。

  三是推动“一岗双责”履行,耕好“责任田”。一方面,建立定期汇报机制。分行党委每半年听取一次纪委关于落实党风廉政建设责任制情况的专题汇报;党委书记每半年听取党委委员对分管工作领域党风廉政建设工作情况汇报;党委班子成员每季度听取分管部门条线、联系分支行党风廉政建设工作情况汇报,将党风廉政建设重点工作的推进融入“一岗双责”工作之中。另一方面,强化监督机制。分行党委班子成员以深入调研对口经营单位为契机,通过参加基层班子组织生活学习、听取汇报、个别谈话、查阅资料等方式,对各单位一把手履行“第一责任人”责任、各级领导干部履行“一岗双责”进行督促与指导。

  

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